ITV首席坚持认为,在早安英国支付行列中,频道永远不会透露明星的工资


<p>ITV发誓要保护其最大的明星免于在早安英国沙发上的薪水中显示薪水</p><p> ITV主席Peter Bazalgette爵士表示,在英国广播公司的盈利公布之后,该频道“永远不会讨论ITV工作人员的机密合同”</p><p>但他的评论来自于GMB的Piers Morgan一直在挑战他是否比BBC早餐竞争对手Dan Walker的收入超过Susanna Reid</p><p>苏珊娜只是就她的合作明星是否得到更多的报酬而说:“我不知道,因为我们没有义务达到同等程度的透明度</p><p>”苏珊娜和皮尔斯是否有相同薪酬的问题来自增加沃克和摩根之间的敌意</p><p>尽管BBC早餐仍然是排名第一的节目,但两个节目之间的差距正在缩小,而上个月的GMB观众人数同比增长了22%</p><p>在摩根谴责沃克获得高达249,000英镑的收入之后,他的联合主演路易斯·明钦和莎莉纽金特的收入不到15万英镑,沃克回击道:“我们的早餐收入也相同</p><p>你和苏珊娜什么时候发布你的专线小巴工资</p><p> Walker也提出了足球聚焦,他补充说:“我们都假设你在GMB上获得相同的报酬</p><p>这是真的吗</p><p>“摩根回答说:”我们在这里支持我们的女性</p><p>你BBC的家伙应该尝试一下,他们是值得的</p><p>“沃克回击道:”这听起来很棒,但'很好'与'同工同酬'不一样</p><p>所以...停止回避这个问题</p><p>你和苏珊娜的收入是否相同</p><p>“保守决定不透露其明星的薪酬,Peter Bazalgette爵士说:”我们把性别问题,就业和薪酬作为一家公司非常重视</p><p>但我们是一个商业广播公司</p><p>英国广播公司由公共资金资助</p><p>我们永远不会讨论在ITV工作的任何人的机密合同</p><p>“他说,ITV的6,531名员工中有52%是女性,女性占其146名高级管理人员的43%</p><p> “镜报”昨天告诉Radio 5 Live的Rachel Burden,当他们向老板询问他们是否与男同事一样获得报酬时,女性BBC记者被“忽视或贬低”</p><p>该广播公司与Nicky Campbell共同主持该电视台的早餐节目,她表示,她的角色收入约为13万英镑,而他的收入超过40万英镑</p><p>她的评论是在英国广播公司公布其顶级人才收入者名单一周之后发布的,该名单显示只有三分之一是女性,前七名都是男性,男性共同主持人的收入经常高于女性</p><p>英国广播公司(BBC)首席执行官托尼·霍尔(Tony Hall)表示,为了回应激烈的女性主持人要求加薪的信件,变化将“加速”上周末,超过40位英国广播公司最知名的女性写信给总监托尼·霍尔,
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